El Corte Inglés, una empresa con valores

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Destacar comportamientos adecuados en la actividad empresarial nos satisface mucho, especialmente en estos difíciles tiempos que vivimos, porque la salida de esta situación económica pasa por contemplar los valores éticos.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Como acabamos de constatar en esta revista El Corte Inglés hace firmar a todos sus proveedores una declaración de Principios basados en los valores que rigen la relación comercial y que son de obligado cumplimiento. Como empresa adscrita al Pacto mundial de la ONU,  a la Declaración de Principios Comunes de la 43 Asamblea de la IADS y al Código de Conducta de BSCI (Bussiness Social Compliance Iniciative) fundamenta la relación con las empresas que trata en seis Principios y por nombrar alguna de esas condiciones insta a que las relaciones laborales estén sujetas “al respeto de  los derechos humanos y la colaboración al mantenimiento y mejora del medio ambiente”. También hace referencia el escrito a lo que define como Estabilidad en la relación donde se manifiesta su “deseo de contar con unas relaciones prolongadas y estables con nuestros proveedores” para terminar con un punto sobre Lealtad y Confianza “en que se deben basar las relaciones con el compromiso de intercambiar la información que sea de utilidad para la consecución de esos Principios”. No cabe duda que dentro de un marco donde existe este interés por mantener relaciones que benefician a las personas y al medio ambiente sea de esperar que las empresas florezcan y consigan sus objetivos dando lugar a una sociedad más justa y más sensata.

 

 

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