Laboratorios Quinton, perteneciente a la industria farmacéutica y dedicada a la fabricación y comercialización de agua de mar microfiltrada en frío como complemento alimenticio y productos de higiene y cosméticos, cerró el pasado ejercicio con unos resultados muy positivos en materia de Responsabilidad Social Corporativa.
En palabras de Cecilia Coll, Responsable del Departamento de Personas y Valores de la empresa “ser reconocidos como Mejor Pyme para Trabajar en España viene a constatar una vez más todo el esfuerzo que hacemos día tras día en este campo. Somos innovadores en establecer medidas en favor del bienestar de la sociedad y en fomentar hábitos de vida saludable también dentro de nuestro propio equipo, como la conciliación laboral.”
Además de comercializar un producto con múltiples beneficios para la salud, la propia empresa ha aumentado el esfuerzo en conciliación y formación, ha mejorado la comunicación interna y ha reducido a mínimos los niveles de absentismo laboral.
Y es que, desde el pasado año, Laboratorios Quinton se propuso seguir innovando y apostando por la gestión de personas, trabajar las emociones del equipo humano y seguir fortaleciendo la escucha activa, motor básico de este departamento.
En este sentido, los laboratorios han adoptado medidas tales como la posibilidad de abandonar el puesto de trabajo por urgencia familiar, la posibilidad de llevar al hijo a la organización en caso de necesidad puntual, dejar las tardes libres, disponer de seguros médicos para todos los colaboradores, prever fruta para el almuerzo, el servicio de fisioterapeuta en el puesto de trabajo, jornadas outdoor, contratación indefinida, horario flexible de entrada y salida, posibilidad de teletrabajar, etc.
Fruto de este compromiso social, la empresa ha recibido recientemente distinciones en materia de responsabilidad corporativa como el tercer puesto como Mejor Pyme para Trabajar en España por la GPTW, el Premio a la Empresa Flexible en el año 2013 en la categoría de “Pequeña Empresa”, Premio Empresa Social 2014 en las categorías de “Salud”, “Recursos Humanos”, “RSC” y “Deporte”, ha sido finalista en la I Edición de los Premios CEPYME, en las categorías “Pyme del Año” y “Pyme Responsabilidad Social Corporativa” a nivel nacional y forma parte de la red europea de empresas saludables a través del INSHT.
“Sin duda,queremos hacer llegar nuestro mensaje al resto de personas y también de organizaciones, para transmitirles quecon pequeños hábitos que fomentan un estilo de vida saludable y medidas que favorezcan la conciliación personal/familiar, se puede mejorar notablemente la calidad de vida de las personas en general y del equipo, en particular.”
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